| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
|---|---|
| 給与 | ■月給22万円～月給40万円以上可※経験能力を考慮いたします。 ・評価報奨金制度・昇給年1回・業績賞与年3回・交通費支給・住宅手当・家族手当 ≪成果は正当に評価！≫ 評価については、とても公正な仕組みを整えており業界未経験の社員が多く活躍しています。 【年収例】 ・入社1年目 40歳（業界未経験者）年収400万円 葬祭スタッフ ・入社3年目 35歳（業界未経験者）年収500万円 葬祭スタッフ ・入社5年目 36歳（業界未経験者）年収600万円 役職：主任 |
| 賞与 | 年2回＋業績賞与年1回（業績による） |
| 昇給 | 年1回 |
| 勤務地 | 横浜市内（港南区を中心とした横浜市各所） ※公営斎場・提携式場での施行が中心です。 ※直行直帰の場合もあります。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ◎残業は月平均20～30時間程度 ※新しい業務ソフトを導入して業務を効率化したり、外部パートナーの方たちとの協力体制によって残業時間の削減を推進しています。 ※フレックスタイム制度の導入もあります！ ※標準労働時間1日8時間 ※コアタイムなし |
| 休日休暇 | 週休2日制（シフト制） 年間休日105日 有給休暇、慶弔休暇 |
| 資格・経験 | ★必須条件は『普通免許（AT限定OK）』のみ！ ◎業種・職種未経験歓迎 ◎葬儀社での実務経験者優遇 人柄重視（学歴、経験は問いません）で複数名の採用を予定しております。 |
| 待遇・福利厚生 | ＜諸制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費規定支給 ■退職金制度 ■報奨金制度 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度（応相談） ＜諸手当＞ ■住宅手当 ■家族手当 ■時間外手当 ■職務手当 ■業務手当 ＜その他＞ ■車通勤応相談 ■各種研修制度（入社時研修の他、外部講師を招いた研修などもあり） ■社内禁煙・分煙 ＜ スキルアップ支援 ＞ 外部セミナーの受講費用を会社が負担するなど、得意な分野を伸ばしたり、新しいスキルを身に付けたい方を積極的に支援しています。実際に先輩たちは、リーダーシップ・マネジメント研修、経営者向けセミナー、簿記の資格取得に向けたセミナーなどを受講しています。 |
一件一件、じっくり
向き合える環境。
